Годовой отчет 2015

English Контрастная Версия Центр загрузки Центр связи с инвесторами www.metalloinvest.com

Годовой отчет 2015

Четыре фактора успеха

Наверх

Устойчивое
развитие

Металлоинвест внедряет современные технологии с высокими стандартами условий труда и безопасности

Металлоинвест внедряет современные технологии с высокими стандартами условий труда и безопасности

Подход к устойчивому развитию

Металлоинвест является крупным работодателем на территориях своего присутствия, и благополучие работников, их семей является стратегическим приоритетом Компании, таким же, как и выполнение производственных показателей. Мы традиционно уделяем большое внимание созданию благоприятной социально-культурной среды, развитию спорта и поддержке сферы здравоохранения и культурных инициатив в городах, где находятся наши предприятия.

Андрей Варичев
Генеральный директор ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»

В соответствии со «Стратегией-2023» Металлоинвест стремится к укреплению позиций крупнейшего высокоэффективного международного производителя ГБЖ и ПВЖ, регионального производителя ЖРС и высококачественной стали. При этом Компания заинтересована в устойчивом развитии, под которым понимается достижение стратегических целей при сохранении баланса интересов всех заинтересованных сторон.

Особое внимание в стратегии уделяется вопросам кадровой политики, охране труда и промышленной безопасности, снижению техногенной нагрузки на окружающую среду и социально-экономическому развитию регионов присутствия.

В 2015 году Компания приняла Политику корпоративной социальной ответственности и благотворительности, которая определяет единые принципы и подходы в области КСО, а также Политику по взаимодействию с заинтересованными сторонами, являющуюся основой для системного диалога и учета интересов заинтересованных сторон при принятии решений в экономической, социальной и экологической сферах.

Ключевые принципы построения социально ответственного бизнеса для Металлоинвеста

Связь со стратегией развития Компании: деятельность Компании в области корпоративной социальной ответственности (КСО) содействует реализации бизнес-стратегии и направлена на повышение эффективности и долгосрочной устойчивости бизнеса.

Соблюдение законодательства: Компания неукоснительно соблюдает требования законов и нормативных актов, отраслевых и этических норм, контрактных и других обязательств.

Последовательность и долгосрочность: деятельность Компании в сфере КСО осуществляется на системной и долгосрочной основе с вовлечением заинтересованных сторон.

Региональный подход: благотворительные и социальные проекты реализуются преимущественно в регионах присутствия Компании и содействуют устойчивому развитию Компании и регионов.

Целевой подход: Компания придерживается целевого подхода в своей деятельности в области КСО, который подразумевает в том числе оценку эффективности реализуемых проектов и программ.

Прозрачность: Компания регулярно взаимодействует со своими заинтересованными сторонами, учитывает их интересы и ожидания в процессе принятия решений.

Подробную информацию о деятельности Компании в области устойчивого развития и взаимодействия с заинтересованными сторонами читайте в Отчете о корпоративной социальной ответственности за 2015 год.

Основными принципами Политики по взаимодействию с заинтересованными сторонами являются последовательное информирование, открытость, существенность, полнота, реагирование.

В соответствии с Политикой ключевыми заинтересованными сторонами Компании являются:


Детально состав и характеристика заинтересованных сторон Металлоинвеста приводится в Отчете о корпоративной социальной ответственности за 2013—2014 годы, раздел 2.4 «Взаимодействие с заинтересованными сторонами»

Компания предоставляет полную и достоверную информацию о своей деятельности, используя различные формы и методы информирования и получения обратной связи.

Одним из источников информации о деятельности в области устойчивого развития являются публикуемые с 2008 года отчеты о корпоративной социальной ответственности, в которых Металлоинвест раскрывает экономические, социальные и экологические результаты деятельности. С 2015 года Компания перешла на ежегодный формат подготовки нефинансовой отчетности.

Подробнее о принципах ответственного ведения бизнеса читайте в Политике корпоративной социальной ответственности и благотворительности и на сайте Компании в разделе «Устойчивое развитие».
Наверх

Мой годовой отчет

Страница успешно добавлена